Gehaltstabelle erstellen

Wie kann ich eine Gehaltstabelle im System erfassen?

Mithilfe von Gehaltstabellen können Sie beim Anlegen einer neuen Beschäftigung schnell und einfach eine Gehaltsklasse für eine bestimmte Position zuordnen. Das hinterlegte Gehalt (individuell festgelegt ob monatlich oder jährlich) wird damit automatisch in das Feld "Gehalt" übertragen. Zuerst muss eine Gehaltstabelle angelegt werden. 

Eine neue Gehaltstabelle können Sie über die App Einstellungen, Admin, Gehaltstabelle, "Gehaltstabelle hinzufügen" anlegen. Es wird sich ein Eingabefenster öffnen.

Nun können Sie die Gehaltstabelle definieren. Geben Sie dazu zuerst einen Namen für die Tabelle an und fügen Sie Spalten- sowie Zellentitel hinzu. In unserem Beispiel ist der Titel der Tabelle "Sales". Die linken vertikalen Zellen (=Zeilen) geben das Dienstjahr an. Die oberen horizontal verlaufenden Zellen (=Spalten) geben die verschiedenen Einstufungen an, hier sind es "Intern", "Junior" und "Senior". 

Füllen Sie als nächstes die Zellen mit den unterschiedlichen Gehaltsstufen aus.

In unserem Beispiel geben wir für den Bereich Sales an, wie hoch das monatliche Grundgehalt der unterschiedlichen Positionen ist. Die Veränderung über verschiedene Stufen können Sie über unterschiedliche Zeilen darstellen. 

Wenn Sie weitere Zellen benötigen, können Sie jeweils über das "Plus" eine weitere Spalte oder Zeile hinzufügen oder bei Bedarf über die Felder unten rechts wieder löschen.

Klicken Sie anschliessend auf "Speichern", um die Gehaltstabelle zu sichern. Die Werte der Gehaltstabelle sind sofort verfügbar, wenn Sie im Anschluss eine Beschäftigung hinzufügen oder ändern.

Die Gehaltstabelle finden Sie nun in der Übersicht. Hier können Sie auch bereits erstellte Gehaltstabellen kopieren und bearbeiten.