Beschäftigung (hinzufügen, verändern, löschen)
Eine Beschäftigung ist die Verknüpfung eines Mitarbeiters mit einer Position.
Neuen Mitarbeiter weist man eine oder mehrere Beschäftigungen zu
Bestehende Beschäftigungen können (rückwirkend) angepasst, gewechselt oder beendet werden
Alle Funktionen kann man entweder aus dem Organigramm, aus dem Beschäftigungs-Tab oder direkt aus der jeweiligen Personalakte ausführen.