Einem Mitarbeiter einen Arbeitsplan zuordnen

Im Arbeitsplan definieren Sie die Sollzeiten eines Mitarbeitenden. Diese Arbeitspläne müssen über den Administrator zuerst als Vorlage hinterlegt werden und können dann pro Mitarbeiter individualisiert werden. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, wie Arbeitspläne einem Mitarbeiter (via einer Beschäftigung) zugeordnet werden können.
Wenn Sie sich dafür interessieren, wie die Vorlagen für die Arbeitspläne erstellt werden, klicken Sie unten auf den Button Arbeitsplan Vorlage erstellen.

Schritt 1: Öffnen Sie die Personalakte des Mitarbeiters. Navigieren Sie dazu zur Suchleiste oben und geben Sie mindestens die 3 ersten Buchstaben des Mitarbeiters ein. Wählen Sie dann einen Mitarbeiter aus, indem Sie einfach auf die entsprechende Zeile klicken.

Sie befinden sich jetzt in der Personalakte des Mitarbeiters. Klicken Sie dann auf dem Tab Beschäftigung und auf Beschäftigung bearbeiten.